オレ流AIとの付き合い方その弍
ずいぶん前に書いた記事「 オレ流AIとの付き合い方 」では、 ・伝統的AIは、自分の定型化された仕事を自分に代わって処理してくれる ・生成AIは自分の能力を増強・拡張（Augment）してくれる と書いた。 その後AIは想像を絶するスピードで進化を続け、エージェントとして立ち振る舞うことができるようになっている。その様相はまるでPCの中に居住するヒトのようだ。 この劇的な変化を踏まえ、過去記事の続編という体裁で、アップデートされたオレ流AIとの付き合い方を、いつものようにグダグダとボクの勝手気ままな思考に基づき自分のために整理してみた。その結果、AIと付き合うにおいては９つのことを深く心に刻んでおくことが重要そうだってことが見えてきた。 ーーー そもそも前置編：どうやって仕事は生まれてくるのか そもそもビジネス界隈において「AIを使ってみよう」というモチベーションの源泉は、「もっと効率的に効果的に仕事できたらいいのになあ」という想い、これが主なものだろう。 とはいえ、仕事の種類や進め方は多種多様、そのすべてに「とにかくAI使ってみてよ」というような姿勢をとることは軽挙妄動。それでうまくいくわけがないでしょ。効率化を図る方法として、「いつでもどんなときでもAIが正解である！」となるわけがない。如何にAIが虚心坦懐であるからといって万事AIに頼ってしまっては、「どんな食事も醤油かけりゃ美味くなる」という荒唐無稽な論理と同じになってしまう。これらの点は、前記事を書いた頃となんら変わっていない。 さて、ひとつの仕事（タスクといった粒度じゃなく、プロジェクトのようなひとつのカタマリ、としての仕事のイメージね）を完了させるまでの一連の流れをストーリーとするならば、 ・自分・同僚・部下・上司・取引先・お客さまなど、その仕事を完遂することを共通の目的に持つ「仲間」に加えて、 ・「仲間」それぞれが受け持った作業（こっちがタスクのイメージね）の処理を効率化するための「道具」（これは仕事の種類によって異なるが、便宜上PCやスマホ、業務ソフトからAIに至るまで、としておこう） これら２つが登場人物（モノ）なのだろう。 それはそうだが、登場人物としての「仲間」や「道具」が、シナリオ（誰が・いつ・何を実行するかの脚本）なく、登場して良いわけがない。それでは、それぞれがど...